读创/深圳商报记者钟鸿冰
日前，“i在我家”——先进典型分享交流暨“家家幸福安康工程”成果展示活动在市民中心举办。活动揭晓了年度深圳“十佳关爱家庭示范单位”，医院便是这十佳单位之一。在致力于建设“儿童友好型城市”的深圳，医院致力打造“医院”、医院的“家文化”。
年4月，医院在儿科诊区未扩大面积的情况下全面升级改造，通过合理布局，到处可见可爱的绘本小书、缤纷的手工世界、淘气的乐高城堡、奇妙的指引标识。
该医院此次改造中增设了母婴室、绘本阅览区和候诊游乐区。从装修风格、采光通风、就医通道、标识系统等方面，都充分考虑医疗需要和人文关怀。通过设置填色绘画区、阅读区、乐高玩具区等温暖舒适的空间，帮助等待就诊的儿童释放紧张情绪，全面提升患儿及家长就医体验。
在儿科的公共区域里挂着许多儿童绘画作品，这些是面向全院职工子女征集而来的。绘画《春意盎然》是来自住院收费处*小燕女儿林楠婕的作品。“每次经过看到女儿的作品，心里就充满着幸福，这里不仅仅有我坚守的岗位，还有我坚守的幸福，这里也是我的家。”
打造“儿童友好型城市”，医院关爱儿童的体现，医院关心职工、营造“家文化”的实践。为了关爱职工，医院经常开办暑期职工子女夏令营、职工子女社会实践活动，组织职工子女到福利院慰问，同时积极关爱职工子女，医院的建设中来。
医院*委常态化开展“感恩有你”为主题的系列文化活动，如“音为有你，助您康复”慈善公益音乐会、“十八年岁月，感恩有您”主题纪念活动等，为医护人员营造了浓浓的“家”文化。同时，医院还积极发挥群团组织桥梁纽带作用关爱职工，让职工感受“家”的温暖。该院泌尿外科医生*群的一对1岁9个月的双胞胎女儿患有急性B系淋巴细胞白血病，为帮助*群女儿逃离疾病的魔掌，全院余名员工捐款接近70万元，让*群医生一家重获希望。
据悉，医院作为“家”的温暖，医院开创“医路共情互助成长工坊”模式，通过分享、交流、引导、讨论等人文主题活动和小组互助模式，帮助和引导医护人员面对职业压力和临床工作中各类困扰。
家庭是社会的小小细胞，而社会也回馈家庭以温暖与关爱。企业单位以关爱家庭的企业文化带动“好家风”，用爱为困顿员工带来希望，营造浓浓“家文化”。他们为广大企业单位作出了榜样，也让深圳更具有温度。