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（医院）年招聘启事
招聘岗位列表01临床医生02住院医师规范化培训03护理、医技、行*后勤04博士后、科研助理件临床医生招聘科室：消化内镜、消化内科、心内科、肾内科、内分泌科、呼吸内科、神经内科、肿瘤科、普外科、胃肠肛肠外科、泌尿外科、骨科、脊柱专科、胸外科、神经外科、医学美容科、急诊内科、急诊创伤专科、重症医学科、麻醉科、妇产科、儿科、新生儿科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、老年科、全科医学科、生殖医学中心、特诊部、中医科、风湿免疫科、感染科、影像科、超声科、核医学科、病理科。任职要求：1、博士学历或学位，部分紧缺专业科室可放宽至硕士研究生学历;2、年及以后全日制毕业生需完成住院医师规范化培训;3、医院工作经历优先;其中青年人才需符合以下条件：1、临床医学博士学历，不超过35周岁(特别优秀者可适当放宽);2、医院相关工作经验2年及以上;3、有半年及以上国外留学经历;4、近三年有第一或通讯作者SCI论文4篇或IF大于五分2篇招聘待遇：符合青年人才条件的中级职称安置经费24万元;科研启动经费30万元;初级职称安置经费12万元;科研启动经费10万元。住院医师规范化培训任职要求：1、具有中华人民共和国国籍(包括港澳台)，享有公民的*治权利;2、具有高等医学院(校)全日制医学专业全日制本科及以上学历(具有医学学士学位及以上)，拟从事临床医疗工作的年应届毕业生及年毕业生，紧缺专业可适当予以放宽;3、内科、外科、神经内科、妇产科、急诊科、重症医学科、耳鼻咽喉科、口腔全科、检验科要求硕士及以上学历;麻醉科、医学影像科、核医学科、医学超声科、康复科、全科医学科要求本科及以上学历;4、获得大学英语四级证书或者英语四级成绩达到分及以上;5、具有正常履行培训岗位职责的身体条件。6、A类优培标准：以第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇及以上，医院为第一作者单位发表SCI论文2篇以上或获批国家自然科学基金。招聘待遇：1、提供住宿、享受一切在职员工福利待遇及科研奖励*策;2、本科毕业生年收入不少于11万元，博士毕业生年收入不少于15万元;3、符合A类优培标准(博士，2篇SCI一作文章)的另外给予元/月轮转补贴、优先留院;4、全科基地社区卫生中心联合培养住院医师培训合格解决事业单位编制、享受浦东新区社区医生补贴*策，年收入不低于11万元。护理岗位招聘岗位1：应届毕业生护理1、年应届毕业生2、本科及以上学历，沪籍可放宽至大专学历;3、爱岗敬业、积极乐观、品行端正、乐于奉献、责任心强、有团队合作精神。招聘岗位2：非应届毕业生护理1、本科及以上学历;2、医院工作经历2年以上;3、爱岗敬业、积极乐观、品行端正、乐于奉献、责任心强、有团队合作精神。医技岗位招聘岗位：医学检验科、医学影像科、核医学科、输血科、心电图、口腔科、DSA、神经电生理、脑电图任职要求：硕士研究生及以上学历，部分紧缺专业科室可放宽至全日制大专和本科学历行*后勤岗位招聘岗位1：医院职医院职能部门承担管理、*务、宣传、事务、后勤保障等相关工作1、硕士研究生学历及以上;2、卫生事业管理、流行病与统计、管理学、新闻传播类、计算机、信息工程、经济学、社会工作、档案管理、电气、设备等相关专业;3、医院相应职能部门工作经历者优先。招聘岗位2：学科秘书设置在临床学科中的非医疗岗位，协助科室承担医教研工作中的辅助性工作。1、硕士及以上学历;2、医学、卫生事业管理、流行病与统计、生物医学工程、公共卫生等专业方向;3、爱岗敬业、积极乐观、品行端正、乐于奉献、责任心强、有团队合作精神。招聘岗位3：科室文员设置在临床学科中的非医疗岗位，协助科室管理行*事务，并根据科室的具体要求承担文书整理、宣传信息等辅助性工作。1、全日制大专及以上学历;2、医学、文秘、新闻、经济等专业方向;3、爱岗敬业、积极乐观、品行端正、乐于奉献、责任心强、有团队合作精神。科研岗位招聘岗位1：博士后1、博士研究生学历,MD或PHD，年龄35周岁以下，获得博士学位不超过3年;2、临床研究博士后：心血管内科、消化内科、肿瘤学、呼吸内科、急危重症、骨科、神经内科、神经外科、普外科、麻醉科、医学检验、影像科、超声科、整形美容、核医学、放疗、内分泌科等专业方向;3、基础研究博士后：干细胞相关、再生医学、抗衰老、肿瘤科、心血管内科、医学纳米等专业方向;4、以第一作者或通讯作者在SCI期刊发表过研究型论文。招聘岗位2：科研助理1、硕士及以上学历;2、生物医学、药学相关专业;3、有一定的科研基础，具备科研思维。招聘待遇：博士后基本薪资21万元/年外;中期考医院额外一次性发放≥6万元年终奖励，优秀者发放≥9万元年终奖励报名方法1、丁香人才丁香人才网搜索医院，对应职位内投递电子简历。网址：