新闻综合频道全新改版，《嘉兴观察》闪亮登场！昨天，我们一起讨论了嘉兴的垃圾分类情况，小伙伴们各抒己见，都提出了自己的看法和建议，小编已经感受到大家的热情啦！
那么今天，咱们要讨论的是啥呢？那就是儿科医生紧缺的问题！相信嘉兴爸妈，包括我们的医生都有很多话要说吧，儿科医生为何紧缺？您认为原因有哪些？评论告诉小编，更有大礼相送，我们期待您的声音！
《年中国卫生统计年鉴》显示，近5年来，我国儿科医生总数从10.5万下降到10万，平均每千名儿童只有0.43位儿科医生，与全国平均每千人配备2.06名医师相较甚远。而今，随着国家实施全面二孩*策，儿科医生紧缺的问题越来越凸显。那么，在我们嘉兴，儿科医生是否紧缺？
记者来到市妇保院。不少家长带着孩子在候诊室等待，他们告诉记者，候诊的时间太长了，有的甚至已经等了两个小时。
而在新生儿监护病房，上午十点，值夜班的儿科医生*华飞仍然在不停地忙碌。从前一天傍晚5点起，他已经连续工作了17个小时。医院儿科医生不够，他还需要再坚持两个小时，到中午12点，才能下班。
*华飞告诉记者，这是比较正常的状态，最夸张的一次，他曾连续工作多达30个小时。整个晚上，新生儿监护病区，就只有这一名执业医师，他要面对的，却是几十名新生儿。
据了解，到年底，全市共有个儿科床位，名儿科医生，而根据我市第六次人口普查资料：我市0-14岁人口为53.69万，也就是说，嘉兴每千名0-14岁儿童，拥有的儿科医生仅有1个人。对医院而言，儿科医生紧缺，医生也想招，但新医生难招，在岗的的儿科医生也面临流失。
目前，市妇保院、医院、医院，医院，共有儿科医生多人，年，在门诊和急诊，共接诊55万人次，平均每个医生，一年要接诊多人次，工作量之大，可想而知。
儿科医生工作强度大，工作时间长，但是收入却没有做其他科的医生高。医院的分配制度似乎还处在“分产到户、自食其力”的状态，儿科的经济效益差，同时，儿科病的特点之一就是起病急、病程短，更多的是医生的判断能力，这种“看不见”的价值往往不被认可，这，或许才是真正让儿科医生“伤心”的。
因此，医院的儿科主任也纷纷提出，解决儿科医生之缺，最好的方法就是，让儿科医生的付出能真正换来合理的收获。这份收获，包括薪酬，晋升制度，以及大家的尊重。
那么，您了解儿科医生紧缺的现状吗？各位家长旁友，您带着您家孩子看病时遇到过怎样的情况？您一般会等待多久时间才能见到医生，每一次看病又会花费多少时间、多少费用？看到本文的儿科医生们，您又有哪些话想说，哪些故事想分享？如何缓解儿科医生紧缺的问题，大家有什么建议，可以评论告诉我们。
关于儿科医生之缺更多详情内容，敬请