为明确儿科护理专科发展方向，确定工作改善重点，促进儿科护理工作全面、协调、可持续发展，年10月16日下午，医院副院长李虹彦组织召开儿科护理学科发展座谈会，李院长围绕“十四五规划”对护理事业发展提出的新要求，结合儿科护理发展短板，规划未来学科发展方向与全体儿科护士长进行深入交流，并予以亲切指导，反响良好。
国家卫健委在《进一步加强医疗机构护理工作的通知》中指出：“护理工作是卫生健康事业的重要组成部分，医疗机构护理工作直接服务于患者，关系到医疗质量和患者安全，关系到人民群众的身体健康和就医感受，护士是深化医改、改善服务、惠及群众的一支主力*”。
会上，副院长李虹彦认真听取了每一位儿科护士长对未来儿科护理专业发展的想法和建议，也帮助儿科护理人剖析了目前儿科护理工作中存在的弱项和短板，对儿科护士长的管理方法和途径提出了宝贵意见和建议，为未来儿科护理专科的发展指明了方向。
李院长指出：“儿科护士长要进一步发挥引领、组织、管理作用，要有危机意识，居安思危，对自身要有准确的定位。儿科是一个整体，护士长对于组织架构、人力资源管理、人才培养、护理质量管理等要有清醒地认识和科学的规划，用长远的眼光对待儿科护理专科发展。儿科护理应该形成合力，尽快完善制度体系，重视人才培养，不断学习，在儿童重症急救、儿童慢病管理、护理信息化、护士队伍思想建设、科室文化上下功夫。
时代在改变，我们儿科护理管理者要根据国家十四五规划对护理事业的定位和要求更新观念，更新原有管理模式，推动儿科护理专科发展。”
儿科护士长结合本专科的护理管理现状，专科优势，医院的差距，自身管理的不足做出了深刻剖析，并纷纷表示将以此次座谈会为契机，认真总结管理工作中的缺点不足，尽快夯实基础，使用科学的管理工具方法促进护理质量提升，提升专科水平。
李院长对每一位护士长的发言予以中肯点评，指出要激活儿科护士创新活力，加大护理成果产出，为有梦想、有专业、有创新的儿科护理队伍继续提供平台，切实推动儿科护理事业发展。
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