重庆市渝北区妇幼保健院（重庆市渝北区妇幼保健计划生育服务中心）始建于年，是一所集临床医疗、妇幼保健、科研教学为一体的二级甲等妇幼保健院，渝北区最大的专业助产机构。
截至年12月，在职职工人，其中卫生专业技术人员人，高级职称24人。医院现址占地面积.06㎡，业务用房面积.08㎡，编制床位90张，实际开放床位张。新院建设选址渝北区空港工业园区，总占地面积亩，一期占地面积69亩，建筑面积7.89万平方米，项目总投资8亿元，建成编制床位张，车位余个，包含门诊大楼、住院大楼、公共服务楼及月子中心。
医院科室设置职能科室：医院设有*委办、行*办、纪检监察室、人事科、财务科、经管办、总务科、安保科、基建办、宣传文化科、医保科、医疗服务管理科、护理保健服务部、院感科、改善服务中心、妇幼健康管理科、信息科、避孕药具管理科、健康教育科
孕产保健部：产一科、产二科、产房、医学遗传与产前筛查科（含新婚学校）、孕产群体保健科、孕期保健科、产后保健科
儿童保健部：儿科住院部、儿科门诊部、新生儿科、儿保一科、儿保二科、口腔科
妇女保健部：妇科、婚前保健科、孕前保健科、妇女群体保健科
医技科室：手术麻醉科、医学影像科、药剂科、检验科、供应室
医院文化建设近年，全院职工在“文化办院、服务兴院、技术强院”发展战略和“海纳百川、团结协作、共享幸福”服务理念指引下，坚持*建引领，持续践行“责任、奉献、感恩、博爱”的核心价值观，发扬“激情工作、快乐生活”的工作作风，致力于为辖区妇女儿童提供最专业的医疗保健服务和临床诊疗服务。创新成立改善服务中心、全程健康管理师团队、孕产保健*员先锋队，为患者提供院前、院中、院后全程化、零距离、一站式温馨服务。倾情打造院歌《一代又一代》和《爱的传承》，坚持每天晨读半小时，医院。
保健服务特色医院坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，以妇女儿童健康为中心，强化公共卫生服务责任，突出群体保健功能，按照全生命周期和三级预防理念，为妇女儿童提供从出生到老年，内容涵盖生理和心理的主动、连续的服务管理
医疗专科特色拥有海扶治疗、海极星、无痛分娩、导乐分娩，德国进口腹腔镜、宫腔镜微创治疗、儿童骨密度测定、视力听力筛查、母乳分析，儿童神经发育筛查（NBNA）、儿童行为能力筛查（DDST）、孤独症筛查、儿童肺功能测试、胎儿四维超声筛查等多个特色项目；在孕期保健、盆底（产后）康复、妇科疾病无创治疗、儿童群体保健、新生儿疾病筛查、医学遗传与产前筛查等领域优势明显，是渝北区唯一一家运用海极星、海扶无医院。
医院荣誉国家级：医院、“百姓健康促进工程试点工作生殖健康促进和健康教育子项目活动”成果突出奖
市级：重庆市卫生健康系统先进集体、重庆首届（）优质护理服务范例奖二十强、医院美丽之地·医院（服务）、爱心妈咪小屋建设达标单位、医院
区级：渝北区卫生健康系统先进集体、医院、医院
质控中心、诊疗中心、培训基地等设置情况中华医学会儿科分会授牌儿童哮喘标准化门诊、重庆市儿童营养重点专科、重庆市孕产期保健重点专科、渝北区产科质控中心、渝北区儿科质控中心、医院医院、渝北区创新创业与女性素质提升教育培训基地。
简章
医院人才队伍建设，根据《关于进一步规范卫生计生系统临时工作人员管理的通知》（渝北卫计号）文件有关规定，结合我院实际，经区卫健委审核，现面向社会公开招聘临时工作人员。
一、招聘原则招聘原则（一）坚持民主、公开、竞争、择优的原则；
（二）坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准；
（三）坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘名额招聘名额工作人员15名（具体岗位见附件）。
三、招聘范围和条件招聘范围和条件（一）凡符合以下条件的人员均可报名
1.具有中华人民共和国国籍；*治素质好，模范遵守宪法和法律，作风正派；
2.热爱祖国，拥护中国共产*的领导，坚持*的基本路线；
3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想；
4.具有较强的事业心和责任感，热爱工作；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.符合岗位资格条件（详见附件）；
（二）以下人员不属于招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除*纪、*纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；试用期内的机关事业单位人员；现役*人。
在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在年12月31日前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
（三）年龄计算有关事项
年龄计算截止时间为年4月11日，如30岁及以下是指年4月12日及以后出生，35岁及以下是指年4月12日及以后出生，40岁及以下是指年4月12日及以后出生，依此类推。
四、招聘程序和方法招聘程序和方法本次招聘工作按照报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名及资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行，根据疫情防控要求，报名人员需持当天行程码并全程佩戴口罩进行报名。
1.报名时间及地点
报名时间：年4月12日（星期一）-年4月14日（星期三）上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再补报。
报名地点：渝北区妇幼保健院7楼人事科（渝北区双湖支路73号）。
2.报名手续及资格审查。报考者只能选择一个岗位报名，在报考同一岗位的人员内竞争。报考者根据报考岗位及要求，持《报名表》、本人毕业证、学位证、身份证、岗位要求的职称证书和其他报考所需证明材料等原件及其复印件各1份、近期同底1寸免冠彩色照片2张到人事科进行资格初审。岗位条件中要求有工作经历须提供所在单位出具的《工作经历证明》。
如需委托他人报名，上述所需资料不变，同时出具委托人的委托书（须注明委托事宜、委托双方的身份证号码，并由委托双方签字）以及被委托人的身份证原件及复印件。
（二）笔试
通过资格审查人数与拟招聘岗位人数的比例达到10∶1的岗位，医院将组织笔试，未达到10∶1的岗位则直接进行面试。
1.时间及地点：另行通知
2.笔试内容及方式：笔试科目为综合基础知识，分值为分。
3.笔试采取闭卷方式进行。
4.笔试成绩、进入面试人员信息一般在笔试结束2天内公布，并电话通知进入面试者本人。笔试成绩等相关事宜详见渝北区妇幼保健院院内公示栏及