公司福利待遇
1、国家法定节假日正常休息；
2、冬季上下班时间：08:30-12::00-17:30
夏季上下班时间：08:30-12::30-18:00
3、正常缴纳五险；
4、上下班通勤车接送；提供免费食宿；
5、生日福利、体检福利、优秀员工的旅游激励；
6、为员工提供教育培训的机会；
7、为员工提供良好的办公场所；
8、创造良好的企业文化氛围；
9、授予员工各种荣誉称号等。
一、销售开票员（10名）
岗位职责：
1、客户群体：宁夏区内单体药店，连锁药店，医院及个体诊所
2、负责药店开票，药品销售，月底申请发票、对账、催款等。
3、负责接收业务员或配送员提供的首营客户资料，交由质管部建立客户档案；
4、及时反馈客户对药品质量及服务质量的意见和要求，配合有关人员处理客户的查询和意见，为经营质量改进，提供市场质量动态信息；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职要求：
1、限女性;年龄20-35岁；
2、大专及以上学历；医药学相关专业;
3、有销售类相关经验者优先考虑；
4、试用期1-3个月，试用期工资元+实习期4次考核激励（每次考核达标奖励元）;转正后：绩效工资
5、转正工资薪资待遇面议；
二、销售业务员（10名）
岗位职责：
1、根据公司制订的销售任务与计划，完成个人的各项销售指标；
2、负责公司产品的推广、销售、维护，月底送发票、对账、收款，维护客情关系。
3、及时将新的市场信息、缺货信息、价格信息等进行登记反馈相关部门；客户群体：宁夏区内单体药店，连锁药店，医院及个体诊所
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职要求：
1、男女不限；年龄18-38岁；
2、销售类相关专业、高中及高中以上学历；
3、工资薪资待遇面议;
4、有医药学相关行业销售经验者优先考虑
5、试用期1-3个月，试用期工资元+实习期4次考核激励（每次考核达标奖励元）;转正后：绩效工资
6、管理严格，每天手机定位打卡，轨迹定位，晚上必须写工作日报。
三、拣货员（10名）
岗位职责：
1、负责所在巷道货架上商品的补货、上架作业，保证商品上架的货位准确，及时完成确认作业。
2、在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈。
3、每天对商品进行差错盘存，每周、每月进行周期性盘存，清点责任商品，填写商品盘存表。
4、按照商品货位调整表，不定期调整商品的货位。
5、维护责任零货货架及作业工具，按GSP要求进行存放。
6、做好责任区域的清洁卫生工作。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求;
1、男女不限：年龄20-26岁：
2、大专及以上学历，医药学专业；
3、试用期1-3个月不等，发货速度条目数达以上即可转正;
4、踏实、认真、仔细，有较强的责任感，能够吃苦耐劳，认真负责；
5、团结互助、性格随和，主动工作性强，能承受工作压力；
6、薪资待遇面议；
四、养护员（1名）
岗位职责：
1、负责仓库药品不合格处理，近效期报损，冷链全程监管，库区品种养护，库房养护记录填写，设施设备养护记录填写；
2、负责平时库房设施设备维护保养，库区温湿度监督调控包括设施设备的合理使用；
3、冷库的库区整理及保养，每年验证配合准备设施设备及导出数据、每天的温湿度记录备份等；
4、做好责任区域的清洁卫生工作。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求;
1、限女性：年龄25-35岁：
2、大专及以上学历，医药学专业；
3、试用期1-3个月不等，发货速度条目数达以上即可转正;
4、踏实、认真、仔细，有较强的责任感，能够吃苦耐劳，认真负责；
5、团结互助、性格随和，主动工作性强，能承受工作压力；
6、薪资待遇面议；
五、采购支持岗（1名）
岗位职责：
1、负责上游供应商的谈判、合同的签订、销售渠道归拢、客情关系维护；
2、负责采购药品的首营企业录入和首营品种录入；
3、负责跟进库存,制定合理的采购计划,确保公司货源充足、质优价廉,满足销售业务需求；
4、负责上游客户发票的收集与勾兑及退税事宜；
5、负责合作商业的外调品种的销售业务；
6、负责上游供应商的对账工作；
7、负责部门领导交办的其他工作事项；
任职要求：
1、男女不限，年龄25-35岁；
2、大专及以上学历，医药学相关专业；
3、具有此类工作经验1年以上；熟悉办公软件的操作，Word，Excel、PPT等。
4、性格开朗，沟通能力较好，踏实、认真、仔细，有较强的责任感，能够吃苦耐劳，认真负责；
5、薪资待遇面议。
六、产品推广经理（1名）
岗位职责：
1.内外部产品知识培训及指导。
2.区内专家网络建设。
3.结合区域目标，配合公司整体规划，执行区域内各市场活动。
4.定期分析区域内销售动态，支持和推进区域销售发展。
5.医院协访，科室会演讲等。
任职要求：
1、男女不限，年龄25-35岁；
2、本科及以上学历，医学或药学相关专业。
3、有3年以上市场或销售经验者优先。
4、良好的沟通技巧，团队协作能力强。
5、薪资待遇面议。
七、OTC、第三终端销售经理（1名）
岗位职责：
1.负责公司产品在OTC和第三终端市场的销售工作,完成公司制定的销售指标。
2.在维护公司在该区域内的货，款，票的安全；维护既有客户的基础上，开发新客户。
3.带领团队及时收集并反馈客户信息和市场情况。
4.对所辖区域内产品经理，地区经理，县级经理的招聘、培训及管理工作。
任职要求：
1、医药学或市场营销专业大专及以上学历，三年以上OTC、第三终端市场销售管理工作经验。
2、具有良好的沟通、协调、组织，管理，培训能力以及团队合作使命感与责任感。
3、有3年以上市场或销售经验者优先。
4、较强的市场分析、营销能力和良好的人际沟通能力，能指导下属完成目标。
5、薪资待遇面议；
公司名称：宁夏达美医药有限公司
公司
薪资待遇：月薪+元/月+（重点院校学历津贴-0元/月）+（区域津贴-元/月）
工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
1、负责实施砼管工艺技术管理工作。
2、制定并组织实施砼管工艺操作规程、技术交底。
3、在生产过程中对相关技术人员进行业务培训。
4、技术档案管理监管、控制、检查与考核。
5、技术沟通等服务工作。
5.工程技术岗
岗位要求：本科及以上学历，土木工程、水利工程相关专业。
薪资待遇：月薪+元/月+（重点院校学历津贴-0元/月）+（区域津贴-元/月）工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容。
2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。
3、负责对劳务分包单位进行分部分项技术交底，并检查、督促。
4、参与项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作。
5、处理施工中一般性的技术问题。
6、负责施工现场（试）验的监督、管理工作。
4.机械技术岗
岗位要求：本科及以上学历，机械类相关专业。
薪资待遇：月薪+元/月+（重点院校学历津贴-0元/月）+（区域津贴-元/月）工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
1、新项目筹建所需设备的采购、招标。
2、设备技术改造方案的制定、实施和组织推广工作。
3、提供技术支持。
4、负责所辖区域内设备日常管理、点检及档案建立工作。
5、负责公司设备管理制度的完善工作。
4.电气技术岗
岗位要求：本科及以上学历，电气类相关专业。
薪资待遇：月薪+元/月+（重点院校学历津贴-0元/月）+（区域津贴-元/月）工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
1、负责新、筹建项目的电气工程设计、组织采购、安装验收工作。
2、负责自制设备控制系统的设计工作。
3、负责所辖区域内外协维修、维护的管理工作。
4、负责所辖区域内设备日常管理、点检及档案建立工作。
5、负责所辖区域内电气技术指导工作，协助处理设备电气技术问题及故障分析工作。
6、负责开展技术改造、创新、合理化建议及节能降耗等工作。
5.塑管工艺岗
岗位要求：本科及以上学历，高分子相关专业。
薪资待遇：月薪+元/月+（重点院校学历津贴-0元/月）+（区域津贴-元/月）
工作地点：河南安阳、甘肃张掖、宁夏银川，需要服从分配
岗位职责：
1、负责技术信息的传递指导。
2、负责监督工段生产、工艺、现场卫生。
3、处理生产中出现的各种工艺、技术问题。
4、下达工艺卡，进行工艺改进及技术攻关。
5、参与新产品的技术研发及新产品操作规程的编辑。
6、焊接工艺岗
岗位要求：本科及以上学历，焊接相关专业。
薪资待遇：月薪+元/月+（重点院校学历津贴-0元/月）+（区域津贴-元/月）
工作地点：宁夏
岗位职责：
1、负责技术信息的传递指导。
2、负责监督工段生产、工艺、现场卫生。
3、处理生产中出现的各种工艺、技术问题。
4、下达工艺卡，进行工艺改进及技术攻关。
5、参与新产品的技术研发及新产品操作规程的编辑。
三、管理类
1.人力资源岗
岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
薪资待遇：月薪+元/月+（重点院校学历津贴-0元/月）+（区域津贴-元/月）
工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
1、完成所负责人力资源管理模块（招聘、培训、薪酬绩效）工作。
2、在开展日常基础工作时规避各类用工风险。
3、协助部门负责人，做好企业文化宣贯。
4、指导、监督子公司完成自己所负责模块的基础业务工作。
5、协助部门负责人宣贯总部各项制度并组织实施。
2.综合管理岗
岗位要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业。
薪资待遇：月薪+元/月+（重点院校学历津贴-0元/月）+（区域津贴-元/月）工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
1、子公司人力资源管理、办公室工作的开展实施。
2、负责总部企管、人力资源管理、办公室工作的对接支持、配合；
3、协助做好企业文化宣贯。
4、做好所在子公司的对外广告宣传和接待工作。
5、建立和维持与各对口管理部门的公共关系。
3.采购岗
岗位要求：本科及以上学历，经济及物流类相关专业。
薪资待遇：月薪+元/月+（重点院校学历津贴-0元/月）+（区域津贴-元/月）工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
1、完成车间日常所需材料的采购工作。
2、处理车间无法回收利用的废旧物资与设备。
3、核对与供应商的账目。
4、处理发票及账目。
5、对经办的所有业务进行跟进反馈。
6、对材料库房的管理负有监管责任。
4.证券事务管理岗
岗位要求：本科及以上学历，经济、金融、法律、财务、投资等相关专业。
薪资待遇：月薪+元/月+（重点院校学历津贴-0元/月）
工作地点：宁夏银川
岗位职责：
1、参与组织筹备公司三会和董事会专门委员会会议，编制、记录和保管相关会议文件；
2、协助办理各类会议所涉及证券事务的相关事项；
3、协助进行投资者关系管理工作；
4、协助办理股权管理相关工作
5、协助办理募集资金管理的相关工作；
6、协助进行*策收集工作；
5.安全管理岗
岗位要求：本科及以上学历，安全管理相关专业。
薪资待遇：月薪+元/月+（重点院校学历津贴-0元/月）+（区域津贴-元/月）
工作地点：全国各子分公司，需要服从分配
岗位职责：
1、生产安全经营活动的各项安全管理工作。
2、起草编制公司环保、安全管理体系、安全文化建设等基础管理文件，创新管理理念。
3、安全培训计划、安控措施，并严格落实计划。
4、设计、开发安全教育培训课件。
5、生产经营状况的总结、分析考评考核工作。
其他待遇及要求：
1．录用后试用期三个月。
2．享受本公司所属地的各项社会保险（五险一金）。
3．公司设有清真、汉餐厅员工免费集体宿舍。
4．员工还享有以下福利：
★丰富的培训学习资源
★法律规定年假
★节假日福利
★话费补贴
★年度体检
★防暑及取暖补贴
★公司组织每年不少于6次的旅游活动
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