近日，医院内部流传出一则《关于儿科全体医护人员要求转岗的报告》。
报告中提到，新冠疫情使该院儿科雪上加霜，“医院儿科现有的医护人员能力不足，水平有限，医院创造财富，特申请全体转岗。”
此外，这份文件提及儿科医人员7月份绩效1.0系数为元，远低于行*后勤1.0系数元。
文件结尾附16位医护人员姓名，其中10位在报告上签字。医院院办工作人员向“医学界”表示，儿科受疫情影响，上个月考核绩效比较少，医务人员有点情绪，医院从科室了解情况后，已经将事情妥善解决。
“不管是儿科还是其他科室，医院肯定会竭尽全力、想方设法保持医务人员的工作积极性。”
后记：圈内人都知道，儿科压力极大，工作量极大，但收入却不高，这也是导致近年来儿科人才大量流失的原因。这封集体信，如果不是万不得已，他们也不会去做。可以想象，绩效奖金远低于坐在办公室的行*人员更是“引爆”了他们心中的怒火。
请善待“儿科医生”！
来源：微博医学界网站
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