急诊科为何成为医患纠纷榜首
章李
目前我国关于急诊就诊制度并没有一个明确的规定，主要采取“先来后到”式的就医途径。但是时间不等人，尤其是心肌梗塞、脑梗塞、酮症酸中毒等危重病人，时间就是生命，耽搁半小时便失去了抢救的机会。但是在实践中，医院，因为就诊病人量大，医疗资源有限，无法做到及时抢救或者手术而发生医疗纠纷的情况经常发生。据不完全统计，急诊科长期占据医疗纠纷发生率榜首，接下来是外科和儿科。
至于医疗机构或者医务人员为何没有动力来建立和完善急诊分级制度。笔者认为主要与以下几方面因素有关：
首先与医疗体制僵化有很大关系，医务人员在工作中的困惑或者意见无法有效传达到医疗机构管理层，而医疗机构管理层是对卫生行政部门负责为主，而不需要医务人员满意与否。致使医务人员工作积极性不高，无法发挥自己的主观能动性，同时是在被动工作，而不是主动工作，疲于应付各种检查、考察、评级、评职称等形式远大于实质、政绩远大于解决问题的工作模式。
其次各个临床科室之间、临床-辅助科室之间么有建立有效的、及时的、快速的联动模式，各个科室之间沟通不够，以单干为主。而急诊科室是集各种疑难杂症于一体的科室，不可能依靠急诊科室医务人员来解决所有的疾病。每个医疗机构的每一个医护人员都有应该是是急诊患者中的一员，急诊综合治理是目前最需要