“金眼科，银外科，千万别干小儿科”。多年来，儿科似乎成了一些医师不愿选择的科室。儿科医师紧缺是不争的事实，特别是我国实施全面二孩*策后，儿科医师紧缺问题更加“吃紧”。年冬季，一场肆虐的流感再次凸显儿科医师紧缺的困境。如果把日历翻到年冬季，也是因为流感，医院甚至因为患儿过多出现了停诊限诊问题，而这恰恰是医患供需不平衡长期积累而导致的结果。
医院输液中心护士为一名小患者输液。新华社发
孩子是每一个家庭的重心，也是民族的希望。在推进健康中国的建设中，需要通过综合施策来培养儿科医师并为其营造良好的执业环境，这样才能吸引最优质的人才从事儿科行业。
1月7日，医院的一则通告聚焦了大众的目光：因儿科医生超负荷工作，全部病倒，医院儿科宣布停诊。
4天之后，医院再次发布通告称：在天津市卫计委的协调、协助下，医院的两位主任医师受邀支援我院工作，儿科门诊1月11日下午恢复正常开诊。同时，医院对于停诊期间社会各界给予该院医生的理解和祝福表达了诚挚的谢意。
随着年年末爆发的流感疫情逐渐平息，此次“儿科停诊”事件正在淡出大众视野，但带给人们的思考却不曾结束。
天津市医院专家为患儿诊疗。新华社发
停诊凸显“医荒”窘境
医院“儿科停诊”这一偶发事件，重新煲热了“儿童看病难”的话题。
毋庸讳言，“儿科医生荒”早就是社会高度