每到气候转变、寒热交替的季节，儿科患者的数量均会激增，医院中就更是如此。每到这个时候，数量严重不足的儿科医生，都要面对庞大的患儿群体，医院的儿科，出现了“瘫痪”的情况。与我国数亿的儿童相比，儿科医生的缺口是十分巨大的，每千名儿童仅能配0.5名的儿科医生！这一问题也严重影响了卫生体制的完善，那么造成这一现象的原因到底什么？
儿科患者爆棚儿科医生到底缺了多少？根据《中国儿科资源现状白皮书(基础数据)》(以下简称“白皮书”)的统计数据表明，我国现阶段儿科医生的缺口，已经超过了20万。目前中国儿科医生的数量约为12万人，占全国万医师数量的4%，但0到14周岁的儿童，却有2.5亿！也就是说，平均每一个儿科医生，要为两千名儿童提供服务。
更为严重的是，儿科医生的数量，还在进一步的缩减。“白皮书”的统计数据还显示，最近三年，我国有超过的儿科医生，转行从事其他专业的工作，占全体儿科医生数量的10%还多。而新增的儿科医生数量却是杯水车薪，远远达不到实际需求，无怪乎有人说，中国的卫生体系的如果崩盘，儿科将难辞其咎。这一问题的突出，原因在于以下几点。
儿科医生看病首先来讲，儿科的诊疗难度是很大的，自古就有“宁治十男子，不治一妇人，宁治十妇人，不治一小儿”的说法。儿科也被业内人士称为“哑科”，因为除了年龄稍大些的孩子，多数的患儿由于年龄太小，是无法准确表述症状表现的，家长们有经验知道操心还好，一旦连他们都不了解情况，将给后续的诊疗带来极大难度。
患儿沟通不易其次是工作强度高，医生们都说，“金眼科，银外科，打死不去小儿科”，说的就是儿科工作强度高，杂事多。儿科的工作强度能有多大？国家卫建委给出的数据很直观：年一整年，我国儿科门急诊量4.71亿人次，占全国门急诊总量的9.84%;出院近万人次，占总出院人次数的10.3%。不少曾在儿科轮岗的医生都心有余悸，他们表示，孩子一住院，医生所服务的对象不仅是病人，也包括患儿背后的一大家子人。
累倒的医生再次是儿科的待遇问题，长期以来，医院都存在着以药养医的情况。儿童患病之后，不管病情严重与否，其用药剂量都远远小于成人，以一个体重10公斤的孩子来说，他的用药量最多是成人的四分之一。这也就意味着，在同样甚至更多的工作量前提下，儿科医生的奖金要远远低于其他成人科室的。
收入很重要最后是儿科的医患问题，我们都知道，在现代的孩子是很幸福的，他们是整个家庭的中心，每个长辈都对其疼爱有加。医院中，儿科也是最容易产生纠纷的科室之一，家长们看到孩子患病啼哭，都非常揪心，这样焦虑的情绪很容易转移到医护人员身上，对其缺乏基本的尊重，争吵包括大打出手的情况也时有发生。
医患纠纷在儿科医生问题严重突出的背景下，国家也出台了各类措施改善这一情况，包括降低对儿科医师资格考核的录取分数等。需要指出的是，在群众健康需求不断提升的现代，中医药绿色安全的特点也被更多家长接受，小儿推拿、按摩等非药剂等中医技法也得到了普及。掌握中医技术的人士，在满足一定条件之后，是可以直接申报非物质文化遗产的，在各项*策的有力扶持下，将得到长足发展。医院表示，中医的传承与弘扬，官方*策的加成是非常关键的。